Om en anställd dör
Ett dödsfall bland dina anställda är så klart både sorgligt och svårt. Då är kollektivavtalet en trygghet. I de försäkringar du tecknat för dina anställda ingår skydd som ger familjen ersättning vid ett dödsfall. Dessutom kan den anställda ha valt att lägga till extra skydd.
Checklista
Så hanterar du ett dödsfall bland dina anställda
När en anställd dör kan familjen få ersättning från olika håll. Hör av dig till den drabbade familjen och berätta vad de faktiskt kan ha rätt till. Följ våra checklistor så kan du vara säker på att inte missa något viktigt.
Arbetare
Checklista om en arbetare dör
Tipsa den anställdas anhöriga om Efterlevandeguiden. Där finns det viktigaste de behöver tänka på när deras närstående gått bort. Berätta för de anhöriga att de kan få ersättning från Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL). De ansöker genom att fylla i blanketten ”Anmälan om dödsfall TGL” hos Afa Försäkring. Bekräfta hos Afa Försäkring att personen som gått bort jobbat hos dig. Det gör du genom att fylla i blanketten ”Anmälan om dödsfall (TGL)”. Om dödsfallet beror på en arbetsskada ska du anmäla det till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. Det gör du på deras gemensamma webbplats anmalarbetsskada.se. Om dödsfallet beror på en arbetsskada kan de anhöriga dessutom söka ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). Även det görs hos Afa Försäkring. Om de anhöriga sökt ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) ska du bekräfta hos Afa Försäkring att den bortgångna varit anställd hos dig. Din anställda kan ha valt att lägga till extra skydd i sin Avtalspension SAF-LO. Om hen lagt till familjeskydd får familjen en ekonomisk ersättning vid dödsfallet. Om hen lagt till återbetalningsskydd får de pengarna som sparats till den anställdas tjänstepension.
Tjänstemän
Checklista om en tjänsteman dör
Tipsa de anhöriga om Efterlevandeguiden. Där finns det viktigaste de behöver tänka på när deras närstående gått bort. Berätta för den anställdas anhöriga att de kan få ersättning från Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL). Anmälan görs automatiskt. Om du tecknat Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i ett annat försäkringsbolag än Alecta behöver du höra av dig till det bolaget. Om den anställda som gått bort jobbade utomlands för företaget ska du anmäla dödsfallet till Alecta. Om dödsfallet beror på en arbetsskada ska du anmäla det till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. Det gör du på deras gemensamma webbplats anmalarbetsskada.se. Om dödsfallet beror på en arbetsskada kan de anhöriga dessutom söka ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). Det gör de hos AFA Försäkring. Om de anhöriga sökt ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) ska du bekräfta hos AFA Försäkring att den bortgångna varit anställd hos dig.
Tänk på det här om en anställd dör
- Tipsa de anhöriga om efterlevandeguiden.se.
- Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) kan ge ersättning till de anhöriga. Du kan läsa mer i vår fördjupning längre ned på sidan.
- Om en anställd dör av en arbetsskada kan de anhöriga söka ersättning från Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA) hos Afa Försäkring.
Vanliga frågor när en anställd dör
Det beror på om den som dött var arbetare eller tjänsteman.
Arbetare:
Den bortgångnas familj ska själva söka ersättning genom att fylla i blanketten ”Anmäl dödsfall TGL” hos Afa Försäkring. Även du som arbetsgivare ska fylla i blanketten och bekräfta att den anställda jobbat hos dig.
Tjänsteman:
Om du har tecknat Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos Alecta görs anmälan automatiskt. Om du valt ett annat försäkringsbolag ska du anmäla dödsfallet till det bolaget.
Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) gäller när en anställd på ett företag med kollektivavtal dör. Försäkringen innebär att nära familj kan få ersättning i form av ett skattefritt engångsbelopp.
Det generella förmånstagarförordnandet i TGL för arbetare är:
- make/maka, registrerad partner
- sambo
- barn
Det generella förmånstagarförordnandet i TGL för tjänstemän är:
- make/maka, registrerad partner
- barn
- föräldrar
När det gäller en arbetare och TGL får en sambo med gemensamma barn hela grundbeloppet. När barnen inte är gemensamma delas pengarna mellan sambo och den avlidnes barn.
När det gäller tjänstemannens TGL ingår inte sambo i det generella förmånstagarförordnandet, däremot går det bra att skriva in sambo i ett nytt förordnande.
Numret finns på fakturorna du får för försäkringen och på din försäkringsbekräftelse. Du hittar dem genom att logga in på Mina sidor på fora.se.