ITP sjukpension
ITP sjukpension ingår i din tjänstepension ITP. Den kan ge dig extra pengar om du blir långvarigt sjuk och får ersättning från Försäkringskassan.
Då har du rätt till ITP sjukpension
När du varit sjuk i 90 dagar får du extra ersättning genom ITP sjukpension. För att få ersättningen ska du ha en anställning där ITP ingår och du ska ha fyllt 18 år. Du kan få ersättning fram till du fyller 66 år om du blivit sjukskriven från 2023. Om du blivit sjukskriven tidigare kan du få ersättning till du fyller 65 år.
Dessutom ska du:
- ha varit sjuk i mer än 90 dagar i följd eller i 105 dagar i olika perioder under ett år.
- ha en pågående utbetalning från Försäkringskassan (sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning).
- vara sjukskriven minst 25 procent av din arbetstid.
Så här fungerar det
Din arbetsgivare betalar för försäkringen och det är Alecta som betalar ut pengarna till dig. Hur mycket och hur länge du får ITP sjukpension beror på din lön och vilken ersättning du har från Försäkringskassan.
- Din arbetsgivare gör en anmälan till Collectum från din 91:a sjukdag. Collectum meddelar i sin tur Alecta.
- Du får ett brev från Alecta. I brevet får du information om du har rätt till ITP sjukpension och hur mycket du i så fall kommer att få.
Du kan läsa mer om ITP sjukpension och hur mycket pengar du kan få hos Alecta.
Efterskydd - om du slutar din anställning
Om du slutar din anställning kan ITP sjukpension fortsätta gälla i tre månader. Detta kallas efterskydd. För att ta del av efterskyddet behöver du själv höra av dig till Alecta.
Läs mer om hur det fungerar om du skulle bli sjuk.
Vanliga frågor och svar om ITP sjukpension
Att löneväxla innebär att du byter ut en del av din lön mot en förmån, och det gör att lönen blir lägre. Eftersom det är just lönen som ersättningen från ITP sjukpension beräknas utifrån så påverkas alltså beloppet du får. Samma sak gäller om du går ner i arbetstid, eftersom det också leder till lägre lön. Kort och gott, lägre lön ger lägre ersättning.