Medarbetaravtal
Medarbetaravtal innebär att anställda hos en arbetsgivare har samma kollektivavtalad tjänstepension och försäkring oavsett arbetsuppgifter. Det är kollektivavtalet som säger så. Traditionell uppdelning i arbetare respektive tjänstemän görs inte.
Premien för Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) tas ut enligt premie för tjänstemän för medarbetaravtal som följer ITP-planen eller premie för arbetare för medarbetaravtal som följer Avtalspension SAF-LO. Det är arbetsgivarens uppmärkningsalternativ (FOK-kod) av anställda vid rapportering till Fora som styr TFA-premiens storlek.
Du kan läsa mer om premierna hos Fora under rubriken Försäkringar och sedan Försäkringar för företag med medarbetaravtal.
Frågor om medarbetaravtalen hänvisas till Fora. Avtalen är speciella och kräver ofta djupare kunskap om avtalsområdena, arbetsgivaren kan även ha frågor om hur månadsrapporteringen ska skötas.
De anställda omfattas i alla medarbetaravtalen av tjänstepension ITP, TGL, TFA och TRR försäkring för tjänstemän. Undantag där de anställda omfattas av tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO och Afa-försäkringarna för arbetare är avtalen:
- Film, TV och Video
- Talboksinläsare.
De medarbetaravtal som finns från och med 1 januari 2024 är:
- Branschavtal Telekom
- Branschavtal Energi
- Branschavtal Spårtrafik
- Branschavtal Fastigheter
- Branschavtal Kommunikation
- Branschavtal Posten.
- Film, TV och Video
- Järnvägsinfrastruktur
- Talboksinläsare
- Branschavtal Vård, omsorg, Arbetsgivaralliansen
- Branschavtal Skola, utbildning Arbetsgivaralliansen
- Branschavtal Folkhögskolor, Arbetsgivaralliansen
- Branschavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer, Arbetsgivaralliansen.