Till innehållet

Flexpension för tjänstemän

Flexpension innebär både att din arbetsgivare betalar in extra pengar till din tjänstepension och att du kan få en möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Det här gäller inom vissa kollektivavtal. Flexpension kallas ibland för deltidspension.

Vad är flexpension? 

Flexpension eller deltidspension är en förmån i kollektivavtalet som arbetsgivare och fackförbund inom den privata sektorn kommit överens om. Det innebär att din arbetsgivare löpande betalar in extra pengar till din tjänstepension ITP. De extra pengarna ska fungera som en kompensation för att du kan få en lägre lön om du går ner i arbetstid de sista åren före pensionen. 

Om du har tjänstepensionen ITP 1 placeras pengarna i den lösning du har valt för din ITP 1. Om du har ITP 2 går pengarna till din valbara ITPK.  

Du får den extra inbetalningen från och med att du fyllt 25 år och fram till 65 år. 

Fråga din arbetsgivare eller ditt fackförbund om villkoren för flexpensionen eller deltidspensionen som gäller inom det avtalsområde du tillhör. 

Är du arbetare?

Arbetare

Här finns information för dig som är arbetare och har deltidspension

Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.