Ändringar - Belopp och premier
Här samlar vi ändringar inom belopp och premier för de olika avtalsområde som Avtalat har informationsansvar för.
2025
Framtida ändringar av premier och åldersgränser
Parterna Svenskt Näringsliv, LO och PTK har beslutat om framtida förändringar.
Premier till Trygghetsfonden TSL och Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för arbetare
- Den totala premien till Trygghetsfonden TSL och AGB i huvudavtalet sänks för år 2026 från 0,49 % till 0,34 % av lönesumman.
- Den totala premien till Trygghetsfonden TSL och AGB i Omställningsförsäkringen sänks för år 2026 från 0,30 % till 0,15 % av lönesumman.
- För anställda som omfattas av huvudavtal eller Omställningsförsäkring ska avgiften till AGB för år 2026 vara 0,00 %.
- För anställda som omfattas av hängavtal eller medlemskap i arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv är premien precis som tidigare ytterligare 0,40 % av lönesumman.
- För anställda som varken omfattas av huvudavtal eller Omställningsförsäkring ska avgiften till AGB fortsätt vara 0,15 %.
Premier till TRR för tjänstemän
- Premie till TRR för huvudavtalet kommer från 1 januari 2025 att tas ut till 66 år från tidigare 65 år. Från 1 januari 2026 kommer premie att tas ut till 67 år från tidigare 66 år.
- Premien till TRR i huvudavtalet sänks för år 2026 från 0,55 % till 0,40 % av lönesumman.
Arbetsgivare som har hängavtal eller är medlem i arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv betalar precis som tidigare ytterligare 0,40 % av lönesumman.