Till innehållet

Föräldrapenningtillägg

När du är föräldraledig och tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan kan du dessutom få extra ersättning genom dina kollektivavtalade försäkringar. Föräldrapenningtillägg (FPT) gäller för dig som är arbetare på ett företag med kollektivavtal inom privat sektor.

Ersättningens storlek

Försäkringen gör att du kan få extra ersättning motsvarande upp till 10 % av din vanliga lön – oavsett hur mycket du tjänar. Det är extra viktigt för dig som tjänar över 40 250 kronor i månaden, eftersom det är Försäkringskassans tak. Försäkringen tillsammans med föräldrapenning gör att du kan få nästan 90% av din lön när du är föräldraledig.

Då gäller försäkringen

Du kan ha rätt till ersättning från Föräldrapenningtillägget (FPT) för de dagar som du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Försäkringen gäller för barn som är födda eller adopterade från och med 1 januari 2014. Ersättningen kan betalas som längst till ditt barn fyller 18 månader eller 18 månader efter adoptionen.

Hur många dagar du kan få ersättning beror på hur länge du jobbat på företag med kollektivavtalad försäkring när barnet föds eller adopteras.

  • Anställd i minst 12 månader = du får ersättning i högst 60 dagar.
  • Anställd i minst 24 månader = du får ersättning i högst 180 dagar.  

Du kan plussa ihop tid från anställningar på olika jobb som du har haft de senaste fyra åren, bara arbetsplatserna har haft kollektivavtalade försäkringar där Föräldrapenningtillägget ingår. 

Föräldrapenningtillägget (FPT) gäller inte under de 90 dagar då föräldrapenningen ligger på lägstanivå, eller vid vård av sjukt barn (VAB).

Ersättningsperiod

Du kan få ersättning för en föräldraledighetsperiod. Perioden kan vara sammanhängande eller bestå av strödagar under perioden. Tänk på att ansöka om ersättning för den längsta perioden om du planerar att dela upp din föräldraledighet. Det är viktigt att du har en plan för hur länge ledigheten ska pågå och hur upplägget ska se ut. 

Så anmäler du och söker ersättning

När du har planerat hur du ska vara föräldraledig och kommit överens med din arbetsgivare ska du göra en anmälan hos Afa Försäkring. Du kan bara göra en anmälan, så se till att få med all din planerade föräldraledighet. Anmälan ska göras inom 5,5 år efter ditt barns födelse eller adoption.

Tjänstepension under föräldraledighet

När du jobbar betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension, men inte när du är föräldraledig. Kopplat till din tjänstepension finns en Premiebefrielseförsäkring, som i stället betalar in pengar till din tjänstepension när du är föräldraledig. När du ansöker om Föräldrapenningtillägget hos Afa Försäkring gör de samtidigt en koll om du har rätt till inbetalning av pengar till din tjänstepension. Då behöver du inte anmäla för att få ersättning från Premiebefrielseförsäkringen, det går automatiskt.

Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.