Till innehållet

AGE - Avgångsersättning

Avgångsersättning, som förkortas AGE, är en försäkring som kan ge dig ersättning om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller sjukdom. Försäkringen gäller för dig som är tjänsteman på ett företag med kollektivavtal inom privat sektor.

Så här fungerar Avgångsersättning (AGE) 

Avgångsersättning (AGE) kan ge dig ersättning om har blivit uppsagd och orsaken är arbetsbrist eller personliga skäl i samband med sjukdom.

De här villkoren ska också vara uppfyllda för att du ska ha rätt till ersättning:

  • Du har en månadslön på minst 35 800 kronor.
  • Du har en tillsvidareanställning.
  • Du har fyllt 40 år och är yngre än 65 år.
  • Du har jobbat minst fem år sammanhängande på ett företag som är anslutet till TRR.

Hur stor är ersättningen?

Ersättningens storlek beror på din ålder vid sista anställningsdag och på din tidigare lön.

Så ansöker du

Både du och din arbetsgivare ansöker om Avgångsersättning (AGE) hos TRR, senast två år efter din anställning avslutades. TRR behandlar ansökningarna när båda har kommit in.

När du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan du också ha rätt ett omställningsstöd som är en hjälp för dig att komma vidare i arbetslivet - hitta ett nytt jobb, börja studera eller starta eget.  

Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.