När en anställd ska jobba på distans
Det har blivit vanligare att anställda vill jobba på distans. Kanske från en sommarstuga i Sverige eller från ett boende i annat land. Viktigt att tänka på är att försäkringsskyddet inte gäller som vanligt vid distansarbete.
Det här behöver du som arbetsgivare ha koll på
Det är du som arbetsgivare som bestämmer att det är okej att jobba på distans. För försäkringsskyddet är det viktigt att tänka på att det inte gäller som vanligt vid distansarbete. Det finns också skillnader beroende på var i världen man jobbar ifrån.
Ett tips är att du som arbetsgivare har en policy för distansarbete. Om de anställda får jobba på distans, är det bra att i policyn beskriva hur försäkringsskyddet fungerar. Du kan behöva ställa krav på att den anställda tecknar en privat reseförsäkring om hen jobbar på distans i annat land.
Du är välkommen att kontakta vår kundservice med dina frågor om försäkringarna.