ITP 1 eller ITP 2

Om du är tjänsteman och född 1979 eller senare så har du ITP 1. Du som är född 1978 eller tidigare har vanligtvis ITP 2. Vissa företag som tecknat kollektivavtal efter april 2006 kan dock ha ITP 1 för alla sina anställda – så kolla upp vad som gäller för dig.

Om du har ITP 1 är pensionen premiebestämd. Det betyder att din arbetsgivare betalar in en fastställd procentsats varje månad. Om du har ITP 2 är pensionen förmånsbestämd. Det innebär att storleken på pensionen du så småningom kommer få ut är bestämd i förväg.

Så här funkar ITP 1

• Om du är född 1979 eller senare har du ITP 1. Men det finns undantagsregler som gör att även personer födda före 1979 kan ha ITP 1.
• Du börjar tjäna in till tjänstepensionen från det du fyllt 25 år. De andra försäkringarna inom ITP 1 gäller från 18 års ålder.
• ITP 1 är en premiebestämd pension. Det betyder att din arbetsgivare betalar in en fastställd procentsats varje månad. Hur stort beloppet är beror på vilken lön du har. Hur mycket du får ut i pension så småningom beror på vilka avgifter du betalar, hur pengarna växer och hur din lön förändras under arbetslivet.
• Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 % av din månadslön upp till 50 375 kronor. För överstigande lön är inbetalningen 30 % upp till inkomsttaket  201 500 kronor.
• Varje månad räknas separat, vilket gör att till exempel retroaktiva löneökningar och bonusar kan ge betydligt högre pensionsavsättning.
• De pengar som din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension, kan du placera i de pensionsbolag och sparformer som parterna har upphandlat. Hälften av pengarna måste dock placeras i en traditionell försäkring. Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring i Alecta.

Så här funkar ITP 2

• Om du är född 1978 eller tidigare har du ITP 2. Personer födda 1979 eller senare kan aldrig ha ITP 2.
• Du började tjäna in till din tjänstepension som tidigast när du fyllde 28 år. De andra försäkringarna inom ITP 2 gäller från 18 års ålder.
• En del av ITP 2 består av en förmånsbestämd pension. Det innebär att storleken på pensionen du så småningom kommer få ut är bestämd i förväg. Du kan inte själv placera din förmånsbestämda pension, det är Alecta som förvaltar den. Din arbetsgivare betalar in så mycket som behövs för att du ska kunna få ut det förbestämda månadsbeloppet livet ut. Hur mycket det rör sig om påverkas av din lön och hur länge du har tjänat in till din ITP 2.
• Den andra delen av din tjänstepension ITP 2 är premiebestämd och heter ITPK. Din arbetsgivare betalar varje månad in motsvarande 2 % av din lön. Hur mycket pengar du så småningom får ut i pension beror på vilka avgifter du betalar, hur pengarna växer och hur din lön förändras under arbetslivet.
• Din ITPK kan du placera i något av de pensionsbolag och sparformer som parterna har upphandlat. Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring i Alecta.