ITP 1 eller ITP 2

Om du är tjänsteman och född 1979 eller senare så har du ITP 1. Du som är född 1978 eller tidigare har ITP 2. Vissa företag som tecknat kollektivavtal efter april 2006 kan ha ITP 1 för alla sina anställda – så kolla upp vad som gäller för dig!

Om du har ITP 1 är pensionen premiebestämd. Det innebär att premiens storlek är bestämd på förhand. Den kan till exempel vara en viss procent av din lön eller ett visst belopp. Om du har ITP 2 är pensionen förmånsbestämd. Det innebär att man på förhand bestämmer hur stor pensionen ska bli, till exempel att den ska vara ett visst belopp eller en viss procent av den lön du har när du går i pension.

Så här funkar ITP 1

• Enligt huvudregeln gäller ITP 1 om du är född 1979 eller senare. Men det finns undantagsregler som gör att även personer födda före 1979 kan ha ITP 1.
• Du börjar tjäna in ITP 1 från det du fyllt 25 år. De andra försäkringarna gäller från 18 års ålder.
• ITP 1 är helt premiebestämd vilket innebär att du som anställd får motsvarande 4,5 procent av lönen upp till 46 438 kronor i månaden. På den delen av månadslönen som överstiger 46 438 kronor upp till inkomsttaket 185 750 kronor får du motsvarande 30 %. 
• Varje månad räknas separat, vilket innebär att till exempel retroaktiva löneökningar och bonusar kan ge betydligt högre pensionsavsättning.
• De avsatta pengarna kan placeras i de bolag och sparformer som parterna har upphandlat. Hälften av pengarna måste dock placeras i en traditionell försäkring. Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring i Alecta.

Så här funkar ITP 2

• Enligt huvudregeln gäller ITP 2 dig som är född 1978 eller tidigare. Personer födda 1979 eller därefter kan aldrig omfattas av ITP 2.
• Du som har ITP 2 började tjäna in den när du fyllde 28 år.
• ITP 2 är till största delen förmånsbestämd, vilket innebär att du kommer att få en procentsats av din lön i pension. Det är alltså viktigt du har en bra lön i slutet av karriären. Du kan inte påverka placeringen själv utan Alecta förvaltar pengarna.
• Under förutsättning att du jobbar 30 år och går i pension med ITP 2 kommer du, lite förenklat, att få 10 procent av din slutlön i pension upp till 45 676 kronor i månaden. För lön däröver får du 65 procent i pension upp till cirka 121 000 kronor i månaden. Har du ännu högre lön blir procentsatsen lägre för överstigande del.
• En mindre del av ITP 2 är premiebestämd (ITPK) vilket innebär att du som anställd får motsvarande 2 procent av din inkomst att placera själv om du vill.
• ITPK-pengarna kan placeras i något av de bolag och sparformer som parterna har upphandlat. Gör du inget val placeras pengarna i Alecta.