Bli förälder
När du är hemma med en ny liten familjemedlem är det värdefullt att ha kollektivavtalade försäkringar via jobbet. Då kan du nämligen få ut extra pengar, utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
Viktigt att tänka på när du ska vara föräldraledig
Innan föräldraledigheten
Börja med att berätta för din arbetsgivare att du ska bli förälder. Det ska du göra minst 2 månader innan barnet beräknas komma, men gärna så fort som möjligt. När barnet föds ska du kontakta Försäkringskassan för att ansöka om föräldrapenning. Meddela din arbetsgivare så fort du får svar från Försäkringskassan.
Extra pengar när du är föräldraledig
Utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan kan du få extra ersättning motsvarande upp till 10 % av din ordinarie lön. Dessa extra pengar kommer från en av försäkringarna du har via jobbet – Föräldrapenningtillägg (FPT).
Tjänstepension under föräldraledighet
När du jobbar betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension, men inte när du är föräldraledig. Kopplat till din tjänstepension finns en premiebefrielseförsäkring, som i stället betalar in pengar till din tjänstepension när du är föräldraledig. När du ansöker om Föräldrapenningtillägg (FPT) hos Afa Försäkring gör de samtidigt en koll om du har rätt till inbetalning av pengar till din tjänstepension. Då behöver du inte anmäla för att få ersättning från premiebefrielseförsäkringen, det går automatiskt.
Lägga till efterlevandeskydd?
För din tjänstepension Avtalspension SAF-LO kan du vid behov välja till frivilliga efterlevandeskydd - återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden ger ekonomisk ersättning till din familj om du skulle dö. Har du fått barn under de senaste tolv månaderna, kan du välja återbetalningsskydd och familjeskydd utan att fylla i en hälsodeklaration.
Du gör dina val och ändringar hos Fora, som är valcentral och administratör av Avtalspension SAF-LO.