Beroende på vilken familjesituation du har finns det några saker som är viktiga att tänka på när det gäller din tjänstepension och försäkring via jobbet. Har du familj kan du till exempel välja att lägga till skydd som ger dem pengar när du dör.
Singel
En av försäkringarna du har via jobbet är Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL), som ger din familj en summa pengar om du skulle dö innan du går i pension. Du kan själv bestämma vem som ska få ersättningen genom att skriva ett så kallat särskilt förmånstagarförordnande.
Har du tjänstepensionen ITP 2 och en årslön över 604 500 kronor ingår också en familjepension som är möjlig att välja bort till förmån för din egen pension.
En av försäkringarna du har via jobbet är Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) som ger din familj en summa pengar om du skulle dö innan du går i pension. Om du vill att din sambo ska få ersättning måste du skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
För din tjänstepension ITP kan du vid behov välja till efterlevandeskydd – återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden ger ekonomisk ersättning till din sambo om du skulle dö. Har du blivit sambo eller fått barn under de senaste tolv månaderna, kan du välja återbetalningsskydd och vissa nivåer av familjeskydd utan att fylla i en hälsodeklaration.
Har du ITP 2 och en årslön över 604 500 kronor ingår också en familjepension, men den kan din sambo inte få ersättning från. Du har möjlighet att välja bort familjepensionen till förmån för din egen pension.
En av försäkringarna du har via jobbet är Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL), som ger ersättning till din familj om du skulle dö innan du går i pension. I första hand betalas ersättningen ut till maka, make och i andra hand barn. Du kan också välja att själv bestämma vem som ska ha pengarna genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
För din tjänstepension ITP kan du vid behov välja till frivilliga efterlevandeskydd – återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden ger ekonomisk ersättning till din familj om du skulle dö. Har du gift dig eller fått barn under de senaste tolv månaderna, kan du välja återbetalningsskydd och vissa nivåer av familjeskydd utan att fylla i en hälsodeklaration.
Har du ITP 2 och en årslön över 604 500 kronor ingår också en familjepension som kan ge ersättning till din familj. Du har möjlighet att välja bort familjepensionen till förmån för din egen pension.
En av försäkringarna du har via jobbet är Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) som ger din familj en summa pengar om du skulle dö innan du går i pension. Dina barn är förmånstagare, men det finns möjlighet att ändra det genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
För din tjänstepension ITP kan du vid behov välja till efterlevandeskydd – återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden ger ekonomisk ersättning till dina barn om du skulle dö. Har du fått barn under de senaste tolv månaderna, kan du välja återbetalningsskydd och vissa nivåer av familjeskydd utan att fylla i en hälsodeklaration.
Har du ITP 2 och en årslön över 604 500 kronor ingår också en familjepension. Familjepensionen betalas ut till dina barn till dess att de fyller 20 år. Familjepensionen är dock möjlig att välja bort till förmån för din egen pension.
En av försäkringarna du har via jobbet är Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL), som ger din familj en summa pengar om du skulle dö innan du går i pension. När du har skiljt dig får din före detta make, maka inte pengar från försäkringen om du dör. Har du har barn går pengarna till dem. Du kan också välja att själv bestämma vem som ska ha pengarna genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
För din tjänstepension ITP kan du vid behov välja till efterlevandeskydd – återbetalningsskydd och familjeskydd. Skydden ger din familj ersättning om du skulle dö. Vid en skilsmässa är det bra att se över om du behöver skydden eller inte. Om du redan har ett återbetalningsskydd eller familjeskydd när du skiljer dig eller separerar bör du se efter vilka som är förmånstagare och eventuellt anmäla en ändring. Du kan också ändra i vilken ordning din familj får pengarna genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
Har du ITP 2 och en årslön över 604 500 kronor ingår också en familjepension som ger ersättning till din familj. Vid en skilsmässa kan det vara aktuellt för dig att fundera på att avstå familjepensionen till förmån för din egen pension.
Om du vill få ut så mycket som möjligt av din tjänstepension ITP kan du använda Avtalats digitala rådgivningstjänst. Du får råd om hur du kan placera pengarna till tjänstepensionen och hur du kan tänka kring val av efterlevandeskydd. Råden är anpassade efter din ekonomi och familjesituation.
Kom igång - ny med kollektivavtal
Checklistor - så administrerar du
