Premier för en tjänsteman med tjänstepensionen KTP 2
Här ser du en sammanställning över de premier som arbetsgivare ska betala in för en tjänsteman med KTP 2.
Premier för KTP 2, år 2026
|
Premie, % av bruttolönen |
Lön upp till 625 500 kronor per år | Lön från 625 500 kronor upp till 2 502 000 kronor per år |
| Ålderspension | Individuell* | Individuell* |
| Familjepension | - | Individuell* |
| KTPK | 2,10 | 2,10 |
| Premiebefrielseförsäkring (PBF) | 0,03 | 0,16 |
| Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) | 35 kronor per månad | 35 kronor per månad |
* Individuell storlek på premien. Flera faktorer påverkar; bland annat lön, ålder, tidigare intjänad pension och inkomstbasbeloppets förändring. Premien betalas fram till och med månaden innan den anställda fyller 65 år.
| Premie, % av bruttolönen | Lön upp 444 000 kronor per år | Lön mellan 444 000 kronor upp till 592 000 kronor per år |
| Sjukpension | 0,01 | 0,03 |
| Premie | Kostnad |
| Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) | 0,02 % av årslönen |
| Omställningsavtal Omstella | 0,50 % av årslönen |
| Familjeskydd | 50 kronor per månad |
| Premiebefrielse familjeskydd | 3 % av premien för familjeskydd |
| Premie utlandstjänstgöring | Kostnad vid tjänsteresa | Kostnad utlandstjänstgöring längre än ett år |
| Läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) | 6,70 kronor per dag | 442 kronor per månad |
Folksam fakturerar
Folksam fakturerar en gång mer månad.
Premier enligt branschavtal
I de flesta branscher finns avtal om premier för deltidspension eller flexpension. Dessa premier tillkommer och finns inte med i sammanställningen av premier för KTP 2.