Läs mer om vad som gäller för dig när du är sjuk
Kollektivavtalad försäkring fungerar olika beroende på om du är arbetare eller tjänsteman.
Sjukpenning
När du är sjuk och sjukskriven mer än 14 dagar har du vanligtvis rätt att få sjukpenning från Försäkringskassan. Sjukpenningen ska kompensera en del av den inkomst som du förlorar när du inte kan jobba.
Så fungerar sjukpenningen
- Om du är sjuk längre än 14 dagar kan du få sjukpenning från Försäkringskassan. Det gäller både om du är sjukskriven på heltid eller deltid. De första 14 dagarna som du är sjuk ansvarar din arbetsgivare för att betala ut sjuklön till dig.
- Du kan få sjukpenning om du inte kan jobba din vanliga arbetstid för att du är sjuk och förlorar inkomst. Du måste också vara försäkrad i Sverige.
- Din arbetsgivare ska sjukanmäla dig till Försäkringskassan när du varit sjuk i 14 dagar. Sedan ska du själv ansöka om sjukpenning och skicka in ett läkarintyg till Försäkringskassan.
- Sjukpenningen betalas ut från sjukdag 15 och är cirka 80 % av din lön. Du får ersättning för den del av din årslön som är upp till 588 000 kronor (10 prisbasbelopp).
Tänk på att du som jobbar på ett företag med kollektivavtal dessutom har en sjukförsäkring som kan ge extra ersättning.