Om en anställd dör
Ett dödsfall bland dina anställda är så klart både sorgligt och svårt. Då är kollektivavtalet en trygghet. I de försäkringar du tecknat för dina anställda ingår skydd som ger familjen ersättning vid ett dödsfall. Dessutom kan den anställda ha valt att lägga till extra skydd för sin familj.
Checklista
Så hanterar du ett dödsfall bland dina anställda
När en anställd dör kan familjen få ersättning från olika håll. Hör av dig till den drabbade familjen och berätta vad de kan ha rätt till. Följ våra checklistor så kan du vara säker på att inte missa något viktigt.
Arbetare
Checklista om en arbetare dör
Tjänstemän
Checklista om en tjänsteman dör
Tänk på det här
- Tipsa de anhöriga om efterlevandeguiden.se.
- Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) kan ge ersättning till de anhöriga.
- Om en anställd dör av en arbetsskada kan de anhöriga söka ersättning från Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA) hos Afa Försäkring.
Vanliga frågor om Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) gäller när en anställd på ett företag med kollektivavtal dör. Försäkringen innebär att nära familj kan få ersättning i form av ett skattefritt engångsbelopp.
Det generella förmånstagarförordnandet i TGL för arbetare är:
- make/maka, registrerad partner
- sambo
- barn
Det generella förmånstagarförordnandet i TGL för tjänstemän är:
- make/maka, registrerad partner
- barn
- föräldrar
När det gäller en arbetare och TGL får en sambo med gemensamma barn hela grundbeloppet. När barnen inte är gemensamma delas pengarna mellan sambo och den avlidnas barn.
När det gäller tjänstemannens TGL ingår inte sambo i det generella förmånstagarförordnandet, däremot går det bra att skriva in sambo i ett nytt förordnande.
Numret finns på fakturorna du får för försäkringen och på din försäkringsbekräftelse. Du hittar dem genom att logga in på Mina sidor hos Fora.