Om en anställd dör

Återbetalningsskydd

Den anställda kan välja återbetalningsskydd för sin Avtalspension SAF-LO, vilket innebär att intjänad pension betalas ut till förmånstagare vid den försäkrades dödsfall. Återbetalningsskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Den anställda väljer återbetalningsskydd hos Fora.

Hälsodeklaration

Vid tecknande av efterlevandeskydd finns ett regelverk gällande när hälsodeklaration krävs.

Familjeskydd

Den anställda kan också komplettera sin Avtalspension SAF-LO med ett familjeskydd som betalas ut med 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp per år i 5, 10, 15 eller 20 år vid dödsfall före 65 års ålder.

Familjeskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Utbetalning av familjeskyddet görs dock inte längre än till att den avlidne skulle ha fyllt 70 år. Premien för familjeskyddet, som bestäms för ett år i taget, reducerar premien till ålderspensionen och är åldersberoende, vilket innebär att premien ökar med åldern. Val av familjeskydd görs hos Fora.

När gäller Tjänstegrupplivförsäkring?

Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) börjar gälla från och med den dag den anställda arbetaren börjar sitt arbete. Skyddet består så länge arbetaren är anställd minst åtta timmar per vecka. För den som fortsätter att arbeta efter 65 år gäller särskilda regler.

Ersättning från TGL betalas ut med ett engångsbelopp vid dödsfall, oavsett om dödsfallet inträffar under arbetstid eller inte.

Om arbetstiden är mindre än åtta timmar per vecka gäller TGL endast under dag då arbete utförs. Ersättning från TGL betalas ut med ett engångsbelopp vid dödsfall, oavsett om dödsfallet inträffar under arbetstid eller inte.

I Tjänstegrupplivförsäkring ingår

• Begravningshjälp
• Grundbelopp
• Barnbelopp
• Makeförsäkring
• Efterskydd

Tjänstegrupplivförsäkringen tecknas hos Fora och ingår i försäkringspaketet för arbetare. När en arbetare avlider görs anmälan till Afa Försäkring av dödsboet, arbetsgivaren bekräftar anställningen.

Begravningshjälp

Begravningshjälp betalas alltid ut till dödsboet med 0,5 prisbasbelopp.

Grundbelopp

Grundbelopp är ett engångsbelopp som betalas ut till förmånstagare. Som förmånstagare räknas make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Beloppet betalas ut med utgångspunkt från den avlidnes ålder. Helt grundbelopp betalas i de fall den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka. Halvt belopp betalas då anställningen varit lägst åtta timmar men mindre än 16 timmar per vecka.

Förmånstagare

Förmånstagare till grundbeloppet är i tur och ordning enligt försäkringsvillkorens förmånstagarförordnande

• make/maka, registrerad partner
• sambo
• barn oavsett ålder

Ändra förmånstagare

För att grundbeloppet ska kunna betalas ut fordras att det finns någon efterlevande inom den krets som anges i det generella förordnandet enligt ovan. Om den försäkrade önskar välja annan eller andra förmånstagare måste detta anmälas skriftligen till Afa Försäkring. Som bevis på att förordnandet registrerats av Afa Försäkring får den försäkrade en bekräftelse.

Barnbelopp

Barnbelopp betalas ut som ett engångsbelopp till barn under 21 år med 0,5-2 prisbasbelopp beroende på barnets ålder.

Makeförsäkring

Om den försäkrades make/maka, registrerad partner eller sambo avlider, betalas begravningshjälp ut med 0,5 prisbasbelopp till dödsboet, under förutsättning att maken/makan, den registrerade partnern eller sambon inte själv omfattades av Tjänstegrupplivförsäkring. Vidare fordras att den avlidna inte har fyllt 65 år och den försäkrade inte har fyllt 70 år samt varit anställd för att utföra arbete under minst 16 timmar per vecka. Finns barn under 17 år utges dessutom barnbelopp på 1 prisbasbelopp för varje hemmaboende barn under 17 år.

Efterskydd

Vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall gäller försäkringsskyddet till 65 år. Det finns ett allmänt efterskydd i 180 dagar (om arbetaren varit anställd i minst 180 dagar). Om arbetaren är arbetssökande gäller efterskyddet längst i två år.

Beskattning

Belopp som betalas ut är fritt från inkomstskatt.

Efterlevandepension

Inom den allmänna pensionen finns det tre olika ekonomiska ersättningar som gemensamt kallas för efterlevandepension:

• Barnpension
• Omställningspension och garantipension
• Änkepension
• Barnpension

Barn som har en avliden förälder kan få barnpension och efterlevandestöd. Pensionen utbetalas tills barnet fyller 18 år, men förlängs vid gymnasiestudier till och med juni månad det år barnet fyller 20 år.

Omställningspension och garantipension

Om en make, maka eller sambo avlider kan man få en omställningspension om man inte har fyllt 65 år. Om make/maka/sambo får låg eller ingen omställningspension kan denne även få garantipension.

Änkepension

Det är bara efterlevande kvinnor som kan få änkepension. Änkepensionen avskaffades 1990 och gäller endast för kvinnor som var gifta den 31 december 1989 enligt övergångsregler. Det finns ingen motsvarande ersättning för män utan de kan bara få omställningspension.

Mer information

Fullständig information och villkor för alllmän efterlevandepension hittar du hos Pensionsmyndigheten.

Återbetalningsskydd

Den anställda kan välja återbetalningskydd för sin ålderspension ITP 1, vilket innebär att intjänad pension betalas ut till förmånstagare vid den försäkrades dödsfall. Återbetalningsskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Den anställda väljer återbetalningsskydd hos Collectum.

Hälsodeklaration

Vid tecknande av efterlevandeskydd finns ett regelverk när hälsodeklaration krävs. 

Familjeskydd

Den anställda kan också komplettera sin ålderspension ITP 1 med ett familjeskydd som betalas ut med 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp per år i 5, 10, 15 eller 20 år vid dödsfall före 65 års ålder.

Familjeskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Utbetalning av familjeskyddet görs dock inte längre än till att den avlidne skulle ha fyllt 70 år. Premien för familjeskyddet, som bestäms för ett år i taget, reducerar premien till ålderspensionen och är åldersberoende, vilket innebär att premien ökar med åldern. Den anställda väljer familjeskydd hos Collectum.

ITPK

Inom ITPK har tjänstemannen möjlighet att välja återbetalningsskydd och familjeskydd. ITPK är den premiebestämda delen av tjänstepensionen ITP 2.

Återbetalningsskydd

Den anställda kan välja återbetalningsskydd, vilket innebär att intjänad pension betalas ut till förmånstagare vid den försäkrades dödsfall. Återbetalningsskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn. Den anställda väljer återbetalningsskydd hos Collectum.

Familjeskydd

Den anställda kan komplettera ålderspensionen med ett familjeskydd som betalas ut med 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp per år i 5, 10, 15 eller 20 år vid dödsfall före 65 års ålder. Familjeskydd betalas ut till make/maka, registrerad partner, sambo eller barn oavsett ålder. Utbetalning av familjeskyddet görs dock inte längre än till att den avlidne skulle ha fyllt 70 år. Premien för familjeskyddet, som bestäms för ett år i taget, reducerar premien till ålderspensionen och är åldersberoende, vilket innebär att premien ökar med åldern. Val av familjeskydd görs hos Collectum.

Hälsodeklaration

Vid tecknande av efterlevandeskydd finns ett regelverk när hälsodeklaration krävs.

Familjepension ITP 2

ITP familjepension finns för tjänstemän med lön över 7,5 inkomstbasbelopp och betalas ut till make/maka och/eller barn efter avliden tjänsteman. Sambo har inte rätt till familjepension. Om gemensamma barn saknas måste äktenskapet ha varat i minst fem år om det ingåtts efter den avlidnes 60-årsdag. Rätten till familjepension kvarstår även efter det att tjänstemannen uppnått pensionsåldern. Familjepensions storlek beror på tjänstemannens lön och på antal efterlevande.

Avstående familjepension

Tjänstemannen kan avstå från framtida inbetalningar till familjepension och istället få premien överförd till ITPK ålderspension. Avståendet gäller för all framtid, även vid byte av arbetsgivare.

När gäller Tjänstegrupplivförsäkring?

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) gäller för tjänstemän så länge anställningen består, dock tidigast från månaden efter 18 år fyllda och som regel längst till pensionsåldern. För den som arbetar mindre än åtta timmar per vecka gäller inte Tjänstegrupplivförsäkringen. För den som är i tjänst efter pensionsåldern gäller försäkringen längst till och med månaden före 70-årsdagen. Ersättning från TGL betalas ut med ett engångsbelopp vid dödsfall, oavsett om dödsfallet inträffar under arbetstid eller inte.

I Tjänstegrupplivförsäkring ingår

• Grundbelopp
• Barntillägg
• Makeförsäkring
• Efterskydd

Tjänstegrupplivförsäkring tecknas hos något av försäkringsbolagen Alecta (via Collectum), Bliwa, Folksam, Länsförsäkringar, Movestic, SEB Trygg Liv, SEB Pension och Försäkring, Skandia Liv eller Idun Liv Försäkring.

Grundbelopp

Grundbelopp är ett engångsbelopp som betalas ut till förmånstagare. Beloppet betalas ut med utgångspunkt från den avlidnes ålder. Helt grundbelopp betalas i de fall den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka. Halvt belopp betalas då anställningen varit lägst åtta timmar men mindre än 16 timmar per vecka.

Förmånstagare

Förmånstagare till grundbeloppet är i tur och ordning enligt försäkringsvillkorens förmånstagarförordnande

• make/maka, registrerad partner
• barn, barnbarn, oavsett ålder
• föräldrar

Ändra förmånstagare

Förmånstagarförordnande måste skrivas och skickas in till Collectum om den försäkrade vill välja annan eller andra personer som förmånstagare än som avses enligt det generella förordnandet enligt ovan. Collectum skickar tillbaka en kopia som bevis på att förordnandet registrerats. Tjänstemän som vill att sambo ska vara förmånstagare måste alltid skriva förordnande. Detta gäller även om gemensamma barn finns.

Förmånstagarförordnandet bör hållas aktuellt, om exempelvis familjeförhållandena ändras. Hos Collectum finns ett förmånstagarregister, som är gemensamt för de försäkringsbolag som meddelar Tjänstegrupplivförsäkring för tjänstemän.

Barntillägg

Barntillägg utges som ett engångsbelopp till barn under 20 år med 0,5-2 prisbasbelopp beroende på barnets ålder.

Makeförsäkring

Om tjänstemannens make/maka, registrerad partner, eller sambo avlider och de har barn under 17 år utges ett engångsbelopp till tjänstemannen från den så kallade makeförsäkringen. Sambo omfattas om det finns gemensamma barn eller om sambon har satts in som förmånstagare till grundbeloppet, även om barnen inte är gemensamma. Förutsättningen är att den avlidna inte själv omfattades av Tjänstegrupplivförsäkring. Beloppen är:

• 0,5 prisbasbelopp till den försäkrade
• 1 prisbasbelopp till varje barn under 17 år.

Efterskydd

Försäkringen fortsätter att gälla tre månader efter att anställningen upphör. Om den försäkrade blir arbetslös och söker nytt arbete eller får en ny anställning utan försäkringen förlängs efterskyddet. Efterskyddet gäller lika länge som anställningen har varat, dock längst i 24 månader. Detsamma gäller om den försäkrade är ledig för studier och har rätt till studiestöd eller studiemedel. Vid sjukdom under efterskyddstiden förlängs efterskyddet med lika lång tid. Vid sjukersättning gäller skyddet fram till 65 års ålder.

Beskattning

Beloppet som betalas ut är fritt från inkomstskatt.