Premie för deltidspension och flexpension
Ett flertal kollektivavtalsområden har kommit överens om att införa en premie för deltidspension som arbetsgivaren ska avsätta till de anställda. Inom Almegas avtal för tjänstemän kallas deltidspension för flexpension. Premiens storlek beror på vilket kollektivavtal arbetsgivaren omfattas av.
Komplettering till tjänstepensionen
Deltidspensionspremien innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdas befintliga avtalspension.
Premiens storlek
Deltidspensionspremiens storlek beror på vilket kollektivavtal arbetsgivaren omfattas av. Fora fakturerar deltidspensionspremien för arbetare och Collectum för tjänstemän.
Gäller för arbetare
Deltidspensionspremien kan gälla för samtliga arbetare, även de som är under 24 år. Storleken på premien, som beräknas på samma underlag som Avtalspension SAF-LO, varierar för de olika avtalsområdena. Fora debiterar premien.
Gäller för tjänstemän
För tjänstemän som omfattas av ITP 1 betalas den kompletterande premien från och med den månad tjänstemannen fyller 25 år och till och med månaden före 65 år. För tjänstemän som omfattas av ITP 2 (ITPK) betalas den kompletterande premien till och med månaden före 65 år.
Collectum fakturerar deltidspensionspremier som en komplettering till ITP 1 och ITP 2 (ITPK). På fakturan specificeras premien som "Deltidspensionspremie".
Tänk på!
För tjänstemän, som har rätt till ITP-försäkringen men aktivt har avstått från ITP och valt en annan pensionsplan, ska en enskild överenskommelse om de extra premierna för deltidspension eller flexpension göras. Överenskommelsen görs mellan den anställda och arbetsgivaren eller mellan arbetsgivaren och lokal facklig organisation.
Arbetsgivaravgifter 2020
Arbetsgivaren är enligt lag skyldig att betala arbetsgivaravgifter. Arbetsgivaravgiften är 31,42 % av löner och skattepliktiga förmåner.
Undantag
- För anställda som är födda 1938–1955 är arbetsgivaravgiften 10,21 % (ålderspensionsavgift).
- För anställda födda 1937 eller tidigare betalar arbetsgivaren ingen arbetsgivaravgift.
- För anställda som fyllt 15 år men ännu inte 18 år är arbetsgivaravgiften 10,21 % (ålderspensionsavgift). Sänkningen gäller på lönedelar upp till 25 000 kronor per månad.
- För enmansföretag som anställer sin första medarbetare är arbetsgivaravgiften tillfälligt sänkt till 10,21 % (ålderspensionsavgift) de 24 första månaderna av anställningen. Det så kallade Växa-stödet gäller tillfälligt till och med 31 december 2021.
Mer information om sociala avgifter och arbetsgivaravgifter hittar du hos Skatteverket.
